英特尔近日宣布，CEO帕特·基尔辛格（Pat Gelsinger）已于12月1日正式退休，同时也从公司董事会辞职。公司高管大卫·津斯纳（David Zinsner）和米歇尔·约翰斯顿·霍尔索斯（Michelle Johnston Holthaus）被任命为临时联席CEO。津斯纳目前担任英特尔首席财务官，而霍尔索斯是英特尔客户端计算事业部的总经理。
值得注意的是，霍尔索斯还被任命为全新设立的“英特尔产品”部门的CEO，负责从消费者市场到数据中心、AI、网络及边缘业务的广泛运营。与此同时，董事会独立主席弗兰克·耶里（Frank Yeary）将在过渡期担任临时执行主席。英特尔表示，其芯片设计和制造部门——英特尔代工服务（Intel Foundry）的领导层将保持不变，公司董事会也已成立一个专门委员会，寻找基尔辛格的永久接任者。
基尔辛格在声明中感慨道：“能够领导英特尔是我一生的荣幸，这里的同事是业内最优秀和最聪明的一群人。虽然今天有些伤感，但英特尔始终是我职业生涯的重要部分。过去的一年充满挑战，但我们做出了一些艰难却必要的决定，为适应当前的市场动态打下基础。对能与英特尔大家庭的全球同仁共事，我心怀感激。”
不过，据彭博社报道，基尔辛格的离职并非完全自愿，公司董事会给了他退休或被解雇的选择。
基尔辛格18岁便加入英特尔，成为了公司历史上最年轻的副总裁。他在职业生涯中主导了诸多关键技术开发，包括第四代80486处理器、Wi-Fi、USB，以及英特尔Core和Xeon芯片产品线。在2009年离开英特尔之前，他还曾担任英特尔首席技术官。
他于2021年回归英特尔，接任CEO一职，并推出了一项雄心勃勃的五年计划，试图通过在美国及海外建设大型芯片制造工厂来与台积电和三星等巨头竞争。然而，这段任期却充满波折，他的一些决策引发了争议。
例如，基尔辛格公开提及台海局势敏感问题，这使得英特尔与台积电的合作关系受损，错失重要折扣。此外，他对英特尔AI芯片（如Gaudi）的前景过于乐观，但未能有效挑战Nvidia等行业领先者。他推动的代工业务转型也遭遇了技术障碍。
市场表现同样不尽如人意。英特尔2023年的收入下滑至540亿美元，比基尔辛格接任时减少了三分之一。公司采取了削减分红、裁员1.5万人、推迟多个芯片工厂建设等措施，试图削减成本。但当年10月，公司报告了创纪录的166亿美元季度亏损，全年预计亏损达到36.8亿美元，这是英特尔自1986年以来的首次年度净亏损。
尽管如此，英特尔董事会对新管理层表示信心。临时执行主席耶里在新闻稿中表示：“在大卫和米歇尔的领导下，公司将继续加速推进关键优先事项：简化和优化产品组合，提升制造和代工能力，并优化运营成本结构。”
消息公布后，英特尔股价小幅上涨约2.66%。然而，这家半导体巨头的未来仍面临诸多挑战，能否重塑辉煌仍有待观察。